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          “爭當優秀職工 爭做文明市民”活動

            為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,響應市委市政府關于創建更高水平全國文明城市的號召,高質量落實集團“四個年”活動部署要求,進一步加強廉潔文化建設,以良好的精神風貌和文明形象迎接黨的二十大勝利召開,學習二十大精神,貫徹二十大部署,經集團黨委研究,決定開展“爭當優秀職工 爭做文明市民”活動(以下簡稱“雙爭”活動)。

            本次活動堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,以踐行社會主義核心價值觀為根本,以提升全體黨員干部職工文明素養和強化作風建設為主線,以加強思想政治工作為保證,通過“雙爭”活動,改進工作作風,提升職工素養和企業形象,以實際行動助力集團轉型升級高質量發展。

            活動內容共包括三個方面:一是“崗位練兵”提質增效。結合集團“四個年”建設活動,圍繞單位年度目標任務,自主選擇開展“強技能、展風采、作貢獻”勞動競賽,組織引導職工立足崗位、拼搏奉獻、爭優創先,優質高效完成生產、建設等任務,各單位對活動中涌現出的先進典型給予推優表彰。二是文明宣教對標塑形。結合“算好廉政賬”專題教育,開展《南通市文明行為促進條例》和遠離黃、賭、毒等專題知識宣教,持續開展酒駕醉駕警示教育,廣泛開展道德模范、身邊好人學習宣傳活動,各單位結合實際選擇采用“支部書記講黨課”、開展道德講堂活動、職工現身說紀法以及征文、書畫攝影、微視頻等形式,對全體職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,進一步普及公共文明禮儀知識,倡導文明行為,提高廣大干部職工知禮、明禮、踐行禮儀的自覺性。三是志愿服務彰顯愛心。結合文明單位創建活動,進一步發揮黨員先鋒模范作用,帶頭倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,引導全體職工自覺踐行雷鋒精神、“莫文隋”精神。各單位積極參加志愿服務活動,自行組織或聯合組織開展公益性活動和主題實踐活動,推動志愿服務活動常態化,不斷營造學好人、做好人、做好事的崇德尚德氛圍。




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